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| 党建工作 |
| 无锡职教园扎实推进基层组织建设年活动纪实 | | 发布者：admin 点击：5933 |
日前，无锡职教园党工委在机关餐厅二楼大会议室开展“身边的党员干部宣讲”活动，以身边7位党员的事迹激励、引导广大党员干部学、赶、创、争，营造创先争优浓厚氛围，这是无锡职教园发挥基层组织源动力和带动力作用开展的一项主要活动。据悉，今年以来，该园区大力开展基层组织建设年活动为契机，不断提升基层组织建设水平，为全园区经济社会加快发展提供了坚强的组织保证。
抓实统筹联创组织机制。该园区制定《关于开展‘基层组织建设年’活动的实施意见》，成立基层组织建设年活动领导小组，召开活动动员大会将目标责任层层落实到位，并全面落实“强基固本”、“载体创新”、“素质提升”、“基础保障”、“群团联创”和“制度保障”六大工程。充分利用黑板报、横幅标语、宣传橱窗等有效形式宣传组织建设年活动开展的重要性。各社区、各单位、各部门通过公开承诺、亮诺，开展宣讲活动等形式，迅速掀起了开展“基层组织建设年”活动的热潮，形成全园区上下联动、左右互动的良好局面。目前，藕乐苑社区标准化党建阵地建设示范点正在积极打造，园区党工委计划六月中下旬召开一次全街道社区建设管理现场推进会，力争把党建阵地打造成区域性、综合性、开放性党群活动中心。工会、团工委、妇联在非公企业、两新组织及大型市场内的组建工作和覆盖面均得到了新的突破。，15个社区达标创建工作扎实推进，并于5月全部挂牌成立了社区社会管理综合治理办公室，全面实施了扁平化管理的工作机制，年内力争15个社区全部建成星级社区，12个社区创成无锡市幸福村，并力争建成5个四星级社区、2个五星级社区。
抓实基层党组织队伍建设。按照百分制评分方式，该园区积极组织全园区86个党支部（党总支）开展基层党组织分类定级工作和创先争优活动群众评议工作，共有3378名党员接受群众评议，并评出“”党支部17个，“一般”党支部60个，“后进”党支部9个。对排名靠后的党支部，要求其限期整改，注重提高内容。对排名前茅的党组织，推荐为创先争优基层党组织表彰对象，并将典型经验总结推广。该园区还不断加强基层党组织党员干部的教育培训和监督管理，积极实施青年干部双向挂职交流。举办党员干部、村支书、村官培训班，切实加强基层党务干部队伍建设。积极探索党代表发挥作用的途径和方式，逐步设立基层党代表工作站（室）。积极开展党员志愿活动，重点培育党员志愿服务团队品牌和服务品牌，目前，全街道已有7个社区相继成立了党员志愿者、青年志愿者等39支队伍，定期不定期为群众提供志愿服务。
抓实非公企业党建建设。根据工作需要，该园区从具有丰富党建工作经验的退二线干部、机关年轻干部、大学生村官中选聘出13位党建工作指导员，共同抓好非公企业发展党员和党组织组建工作，形成非公党建与产业发展互促共赢新局面。从3月上旬起，组织对企业进行党员情况摸底调查，着重对50人以上无党员非公企业做好党员发展工作，为建立党组织创造条件。同时引导非公企业党建创品牌、非公党员争示范，通过划定党员责任区、评选党员示范岗、建设“阳光家园”等载体，增强企业凝聚力，提升发展创造力。目前，红星美凯龙“红色党建”品牌正在积极打造中。
抓实机关效能建设。围绕提升业务水平、转变工作作风、增强服务能力，该园区进一步强化机关党员干部岗位意识，发挥机关党支部党建引领示范作用。园区团工委、总工会等6个部门负责人担任党建指导员，分别挂钩6个社区和6个企业进行“一对一”结对。机关党政领导、助理积极执行联系重点项目，工作例会、月通报等八项制度，园区党工委还组成专门督查组，全面实施督导通报，测评排名，考核奖惩等考评、考核机制，提高队伍执行力。今年至今，该园区已组织开展机关作风与效能督查活动5次，以实际行动密切党群干群关系，带动全园区基层组织建设活动扎实开展。
抓实活动开展成效。“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”,这是基层组织建设年的根本目的所在。以“求实效，受欢迎”为目标，该园区积极开展开展“为民服务”创先争优、“四找四学四比”主题实践、党员示范、志愿服务、“三解三促”、“身边的党员干部宣讲”等活动。应对目前严峻的经济发展形势，该园区党政领导和机关在职党员干部“下基层、听民生、强作风”，积极协助挂钩社区、企业和项目破解发展过程中遇到的热点、难点问题，今年至今已协调解决了10多个制约发展的难题，受到了基层和企业的好评。此外，该园区积极组织无锡地区16大银行系统的25家银行与辖区90多家骨干企业召开“共谋发展”银企合作座谈会，搭建平台共商发展大计，共谋发展良策。在着力加强企业家队伍建设，适时组织企业负责人外出参观学习的基础上，5月21日-25日，该园区又围绕提高企业核心竞争力目标，联合清华大学教授开办企业管理研修班，全面加强企业家队伍战略决策、经营管理、自主创新技能培训，引导他们在招商引资、资本运作、运用政策上注重发展质效，切实提升经营管理能力与抗风险水平。 |
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